ASeP

ASeP adalah platform pembangunan keupayaan / pengembangan profesional yang berterusan yang mewujudkan kesan perniagaan dengan merapatkan jurang antara belajar dan bekerja.

1) Pengalaman Pembelajaran Pelbagai Fungsi: ASeP menyatukan semua pengalaman pembelajaran, seperti latihan langsung yang dipimpin oleh instruktur maya, video / kad kilat / penilaian pembelajaran mikro bersaiz gigitan yang dikarang di platform, pengalaman zaman baru seperti pembelajaran berasaskan MOOC dalam platform bersatu tunggal. ASeP memberi anda gambaran yang jelas mengenai kemahiran / keupayaan yang perlu anda kembangkan untuk peranan anda sekarang dalam kemahiran fungsional, kepemimpinan dan tingkah laku.

2) Penglibatan Pekerja: ASeP memastikan pekerja tidak hanya mahir dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui alat keterlibatan sosial dan pembelajaran sosial seperti sembang perusahaan dan forum pengetahuan, yang bukan sahaja membantu pekerja tetap berhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk cadangan pembelajaran cerdas / kontekstual.

3) Pengurusan pasukan untuk pengembangan keupayaan: ASeP menempuh jarak terakhir dalam pengembangan kemampuan dengan mempersiapkan pengurus dengan data dan analisis kemajuan pembelajaran dan prestasi pembelajaran Anggota Pasukan mereka dan menghubungkannya dengan prestasi perniagaan (melalui integrasi dengan sistem perniagaan). Selanjutnya, melalui alat pertunangan, pengurus dapat menilai mikro ahli Pasukan mereka dan memberikan maklum balas peningkatan kemampuan hampir setiap hari.

Apa pun fungsinya, baik itu HRO, Perkhidmatan Perniagaan Digital atau Perkhidmatan Sokongan meningkatkan keupayaan pasukan anda setiap hari dengan ASeP!